Cei 16 ani de experiență profesională în domeniul managementului activităților productive m-au ajutat să-mi descopăr abilități native care, utilizate în procesul managerial, au crescut stima de sine a angajaților, au stimulat munca în echipă, le-au dezvoltat abilitățile sociale, crescându-le astfel eficiența productivă în organizație. Mi-am validat aceste abilități prin frecventarea de diverse cursuri de dezvoltare personală obținând astfel certificate și diplome care să ateste aceste abilități și nu numai.

Focusarea pe problemele angajaților în mod direct, pe consilierea lor, și pe creșterea eficienței lor productive, și doar indirect pe rezultatele firmei, au adus beneficii multiple atât pentru angajați cât și pentru angajatori, dar poziția părtinitoare în care mă aflam m-a adus în acest punct de a-mi dori să fac acest lucru de pe o poziție neutră cu mai multă eficiență.
Cred cu tărie că avem în noi tot ce ne trebuie pentru a reuși în tot ceea ce ne propunem în viața personală și profesională, doar că nu suntem constienți de acest lucru.

“Dacă am face lucrurile de care suntem capabili, ne-am uimi pe noi înșine” – Thomas Edison